记者日前从贵州省工业和信息化系统2023年度人才工作部署暨业务培训会上获悉，2022年，贵州工业领域人才达100.01万人，占全省人才总量的17.5%，人才总量持续增长。

2022年，全省工信系统按照省委、省政府战略部署，聚焦新型工业化，围绕重点工作和重点人才培养计划，创新工作举措，统筹推进各项工作，持续集聚各类人才，助推工业经济高质量发展。

人才平台载体逐渐壮大。目前，全省有省级企业技术中心266家、省级工业设计中心63家、省级制造业创新中心7家、国家级技术创新示范企业15家和省级技术创新示范企业49家，以及创新国家产业技术基础公共服务平台2家。

人才培养渠道多元化。2022年共安排星光培训项目119个，培训149期，培训人数1484人；以职业院校、优势企业为依托，深入推进校企合作，开展“订单式”人才培养，累计开展技术技能人才培训2.6万余人（次）。

人才环境逐渐优化。2022年，各市州工信系统开展人才政策宣讲70余次，收集重点领域、重点企业人才需求215个，进一步营造爱才、惜才、用才的良好环境。